gemeinsam wirken
Ich setze auf ein Miteinander und bilde Kooperationen um an den gesellschaftlichen, sozialen und ökologischen Herausforderungen unserer Zeit zu arbeiten. Dabei setze ich auf Zusammenarbeit mit Organisationen, Berater:innen und Coaches, sowie mit Menschen aus dem Bereich der Kunst, Kultur und Bildung . Gemeinsam gestalten wir eine Allianz der Zuversicht.
Als Mitglied des Gründungsteams Impact Hub Tirol durfte ich bei dessen Aufbau maßgeblich mitgestalten und verantwortete über 2 Jahre das Beratungsangebot für Unternehmen und Organisationen. Weiterhin gehöre ich dem engen Impact Hub Berater:innnenteam an und freue mich auf tolle gemeinsame Projekte!
Der Impact Hub Tirol ist eine eigenständige Organisation, gegründet von einer Gruppe motivierter Menschen, die überzeugt sind, dass wir Veränderung in Wirtschaft und Gesellschaft brauchen. Der Impact Hub Tirol setzt sich aus einer lokal verwurzelten, global vernetzen Community, NGOs, Coaches und Change Makern zusammen.
Tirols Drehscheibe für soziale u. ökologische Innovation!
NACHHALTIGKEITs -BERICHTERSTATTUNG & -STRATEGIE
Veronika Ratzinger unterstützt Unternehmen in der Erarbeitung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und hilft beim Aufbau der Berichterstattung. Um den regulatorischen Anforderungen der neuen EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) gerecht zu werden und Nachhaltigkeit in der Unternehmensstrategie zu verankern, gilt es umfangreiche Prozesse in Gang zu setzen, die Veronika gemeinsam mit den Unternehmen erarbeitet und federführend begleitet.
Systemische Beratung – Integrativen Outdoor-aktivitäten
Thomas Steuxner von 23hertz arbeitet seit über 20 Jahren als psychosozialer Berater und systemischer Coach nach dem Konzept der Integrativen Outdooraktivitäten. Sein Schwerpunkt liegt dabei auf Organisations- Personal- und Führungskräfteentwicklung. Besonderes Augenmerk legt er dabei auf ein gruppendynamisches Verständnis und eine handlungsorientierte Herangehensweise.
Ecodesign, ökologischer Fußabdruck und CO2-Emissionen
„Unfold-Consulting“, unter der Leitung von Lisa Ehm und Vanessa Riepl, Expertinnen rund um Umwelt und Nachhaltigkeit zu den Themen Ecodesign, ökologischer Fußabdruck und CO2-Emissionen. Gemeinsam mit ihren Kund:innen gestalten sie nachhaltige Produkte und Organisationen, und begleiten Sie auf ihren Weg zu einer verbesserten Umweltleistung.
Gender & Diversity
sozialer Wandel
Das Angebot von „social change rocks“ umfasst wissenschaftsbasierte, zielgruppenorientierte und methodisch-vielfältige Fortbildungen zu den Themen Sozialer Wandel, Anti-Bias-Arbeit, Anti-Diskriminierung, Gender&Diversity, Service Design Thinking und Nachhaltigkeit. Joanna Egger und ihr Team unterstützen Menschen, kreative Lernräume zu eröffnen und Innovationen und nachhaltige Veränderungsprozesse anzustoßen.
Circular Innovation & Transformation
Anna Köhl und Simon Tumler von endlich. verbinden langjährige Erfahrung in der Strategie- und Innovationsberatung mit fundierter Expertise in der Circular Economy. Mit dem Ziel, das bestehende lineare Wirtschaftsmodell zu transformieren, begleitet endlich. Organisationen dabei, Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen kreislauforientiert zu innovieren und neue zirkuläre Potenziale zu entwickeln.
Unternehmenskultur messbar machen
Digitale und automatisierten Langzeit-, Mitarbeiterbefragungen. Kibun macht Unternehmenskultur messbar. Kibun schafft eine einzigartige Symbiose für die erfolgreiche Entwicklung von Mitarbeitenden, Teams und ganzen Organisationen, indem es innovative Software mit erfahrenen Coaches, Berater:innen und Trainer:innen kombiniert.